ABLAUF EINES TEAMCOACHINGS
Schritt 1
Klärung der Herausforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen
Zu Beginn identifizieren wir die Herausforderungen, die du und dein Team bewältigen wollt. Dabei fokussieren wir uns auf eine präzise Zieldefinition und machen die verborgenen Talente und Ressourcen deines Teams sichtbar. So können wir sie zielgerichtet aktivieren. Parallel dazu definieren wir die Rahmenbedingungen wie Verantwortung im Veränderungsprozess, Zeit und Kommunikation, um die Zusammenarbeit optimal zu gestalten.
Schritt 2
Lösungsorientierte Erarbeitung von Massnahmen
Im nächsten Schritt tauchen wir tiefer in die vorhandenen Lösungsansätze und Ressourcen ein. Auf dieser Basis entwickeln wir zielgerichtete Strategien und erstellen einen auf dich und dein Team abgestimmten Umsetzungsplan.
Schritt 3
Evaluation, kontinuierliche Verbesserung und Abschluss
Zum Abschluss reflektieren wir gemeinsam die erreichten Ergebnisse und den durchlaufenen Prozess. Wir legen fest, welche Aspekte in der kommenden Zeit besondere Aufmerksamkeit erfordern und wie eine kontinuierliche Verbesserung der Teamprozesse und der Kooperation gewährleistet werden kann.